Констатираха 2752 нарушения на трудовото законодателство в Сливенско

11:11, 29 яну 17 25 629 Шрифт:

2752 нарушения на трудовото законодателство са констатирани през четвъртото тримесечие на изминалата година, съобщиха от Дирекция „Инспекция по труда” Сливен. От тях 1693 бр. са нарушенията, свързани със задълженията на работодателите за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд. За периода са извършени 563 проверки.

По време на проверките ДИТ със седалище Сливен приложи общо 2663 принудителни мерки, в т. ч. - дадени задължителни за изпълнение предписания - 2658 бр.; - актове за спиране на машини и съоръжения - 5 бр. Съставени са 119 акта за установяване на административно нарушение, уточни Ирена Иванова - директор на ДИТ Сливен.

Особено внимание при извършените проверки през отчетния период е отделено на законността при осъществяване на трудовите правоотношения. Акцентира се върху наличието на трудови договори в писмен вид, разпределение на работното време, почивките и отпуските, редовното изплащане на трудовите възнаграждения.

През тримесечието са издадени 4 разрешения за работа на непълнолетни лица. Трудът на непълнолетните лица се ползва със специална закрила от българското законодателство. Непълнолетните могат да бъдат наемани на работа само след издадено от Дирекция „Инспекцията по труда” разрешение за всеки отделен случай. Основната икономическа дейност, в която са поискани разрешителните, е ресторантьорство и търговия. Приемането на работа на лица до 18-годишна възраст без разрешение от Инспекцията по труда се квалифицира като престъпление. В Наказателния кодекс е предвидена санкция лишаване от свобода и глоби в солидни размери за работодателите, които наемат на работа непълнолетни лица без разрешение, издадено от Инспекцията по труда.